Abbraccia la Gentilezza ed il Rispetto
Coltiviamo Gentilezza e Rispetto in ambienti aziendali ed educativi. Unisciti a noi per costruire un mondo più inclusivo e consapevole.

La nostra Mission
La nostra missione è trasformare il modo in cui le persone vivono e interagiscono, promuovendo una cultura basata su gentilezza, empatia, rispetto e felicità.
The Gentle Academy™ si dedica a creare percorsi innovativi che supportano individui e organizzazioni nello sviluppo di competenze emotive e relazionali, fornendo strumenti concreti per costruire ambienti di lavoro, comunità e vite personali più autentiche e armoniose.
TGA Education™, il cuore educativo della nostra realtà, si concentra su scuole, università e giovani generazioni, offrendo programmi e attività che preparano i ragazzi ad affrontare le sfide del futuro con consapevolezza, empatia e resilienza. Attraverso il Primo, Unico ed Originale “Percorso di Crescita e Valori per la Generazione del Futuro™”, ispiriamo studenti, insegnanti e famiglie a creare una società più inclusiva, rispettosa e orientata al benessere collettivo.
Insieme, lavoriamo per costruire un domani migliore, un gesto gentile alla volta.
Scopri i nostri servizi di coaching trasformativo
The Gentle Academy offre una gamma di servizi di coaching progettati per promuovere gentilezza e rispetto in contesti aziendali ed educativi. I nostri percorsi sono personalizzati per soddisfare le esigenze uniche di ogni cliente, garantendo un ambiente positivo e inclusivo. Scopri come la nostra esperienza può trasformare la tua organizzazione o scuola.

Workshops sulla Gentilezza

Servizi di Consulenza

Programmi Educativi per Scuole
Il futuro non si aspetta, si crea. E noi lo vogliamo creare insieme.
Un Nuovo modo di vedere il Mondo
- C’è una generazione che non accetta di vivere con il freno a mano tirato.
- Una generazione che rifiuta l’idea che il successo sia una questione di fortuna.
- Una generazione che sa che il cambiamento non arriva dall’alto, ma parte dal basso.
Questa è la Generazione del Futuro.











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